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28.07.2007

le 39 19: saturation

79a3780918f6c341d90b18ee8b16a70c.jpgDepuis la simplification, en mars 2007, de son numéro d'appel, le service Violence conjugale info traite près de 80 appels par jour. Pour faire face à son "succès" grandissant, 8 antennes départementales vont être installées le 1er août. Si le 3919 a amélioré le dispositif d'écoute et d'information, les besoins en lieux d'accueil pour les victimes restent criants tandis que les procédures judiciaires demeurent opaques.

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11:10 Publié dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

12.07.2007

C'est les vacances !

Pour les bénévoles du collectif .

Mais nous ne rompons pas les liens. Nous savons que la violence, elle, ne prend pas de congés

Notre téléphone reste actif 24h/24 : 06 77 19 48 50, Myriam, Franca, (les 2 ) Sandrine, Brigitte seront au bout du fil en alternance tout l'été .

En revanche nous n'assurons pas la permanence du jeudi matin en Juillet et Août , mais un RDV peut être pris et une rencontre organisée. En Juillet , vous pouvez toujours vous rendre à l'accueil de la Maison de quartier, les animateurs feront le lien avec nous .

La permanence reprendra le 6 septembre .

Bonne vacances à toutes et à tous !

10:30 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

05.07.2007

Accord-cadre européen contre le harcelement et la violence au travail

Le 26 avril 2007, les partenaires sociaux européens ont signé cet accord. Cet accord demande aux entreprises d'avoir une non-tolérance vis à vis des violences sur le lieu de travail. Pour réduire ces violences les signataires soulignenet la nécessité d'une formation adaptée vers les dirigeantEs et les travailleurs-ses. La transposition de cet accord doit se faire dans les états membres entre 2007 et 2010.Le texte a été ratifié par la Confédération Eupoéenne des syndicats et par BusinessEurope, l'UEAPME (artisanat et PME) et  le CEEP (entreprises à participation publique et de services d'intérêt économique et social).

18:39 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note